Bảng Lương 1 7 2024 Của Giáo Viên Mầm Non
Lương giáo viên được dự kiến khoảng 4,9-15,87 triệu đồng một tháng từ 1/7, tùy bậc học, cao hơn mức cũ 1,13-3,67 triệu, chưa gồm phụ cấp.
Bảng lương giáo viên mầm non hợp đồng
Không giống giáo viên mầm non là viên chức, giáo viên mầm non làm việc theo hợp đồng lao động tại các cơ sở giáo dục mầm non tư nhân, công lập được nhận lương theo thoả thuận giữa các bên.
Mức lương của giáo viên mầm non làm việc theo hợp đồng lao động được nhận theo sự thoả thuận nhưng phải đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Sau đây là bảng lương tối thiểu vùng năm 2024
Trên đây là giải đáp chi tiết nhất về bảng lương giáo viên mầm non. Nếu có nhu cầu giải đáp cụ thể về mức lương của mình, độc giả có thể liên hệ chuyên gia pháp lý của LuatVietnam tại số tổng đài 1900.6192 .
Trong hệ thống giáo dục Việt Nam, cơ sở giáo dục có hai hình thức là các đơn vị sự nghiệp công lập (hay gọi đơn giản là các trường công lập) và trường tư thục (hay còn gọi là các trường dân lập).
Theo đó, với mỗi hệ thống khác nhau, cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 cũng khác nhau. Cụ thể:
Cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 là viên chức
Giáo viên mầm non làm việc tại các trường công lập thường là viên chức, được tuyển dụng theo chế độ hợp đồng làm việc và cách lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 vẫn áp dụng theo bảng lương nêu tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP dựa vào hệ số và mức lương cơ sở:
Lương = Hệ số x mức lương cơ sở.
Ngoài ra, trong quá trình công tác, giáo viên mầm non sẽ có thể hưởng thêm các khoản phụ cấp nữa như phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên nghề… và sẽ phải trừ các khoản tiền đóng bảo hiểm xã hội trong lương nhận hàng tháng.
Do đó, lương giáo viên mầm non tại các trường công lập sẽ được cộng thêm các khoản phụ cấp này và được tính theo công thức:
Lương giáo viên = Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Phụ cấp - Tiền đóng bảo hiểm
Bởi giáo viên mầm non trong trường hợp này là viên chức nên việc xếp lương, bổ nhiệm chức danh được thực hiện theo quy định của Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT.
Cụ thể, giáo viên mầm non sẽ được bổ nhiệm theo các hạng: Hạng III mã số V.07.02.26; hạng II mã số V.07.02.25; hạng I mã số V.07.02.24. Và tương ứng với các hạng này, giáo viên mầm non sẽ được xếp lương theo hệ số của viên chức.
Và hệ số lương theo từng hạng như sau:
- Mức lương cơ sở từ 01/7/2024: Do hoãn cải cách tiền lương nên mức lương cơ sở từ 01/7/2024 sẽ được tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
- Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên mầm non được tính theo Căn cứ: Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định số 58/2020/NĐ-CP với các mức cụ thể: Hưu trí, tử tuất: 8%; bảo hiểm thất nghiệp 1% và bảo hiểm y tế 1,5%.
- Các khoản phụ cấp của giáo viên bao gồm: Phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên nghề…
Bảng lương giáo viên mầm non là viên chức
Do chưa thực hiện cải cách tiền lương như dự kiến nên lương viên chức vẫn tính theo mức lương cơ sở nhân với hệ số lương.
Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số
- Hệ số lương của giáo viên mầm non được quy định cụ thể tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT tương ứng với từng hạng chức danh nghề nghiệp:
- Cán bộ, công chức, viên chức nói chung và giáo viên nói riêng được tăng mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2024 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Bảng lương giáo viên mầm non năm 2024 như sau:
Có thể thấy, mức lương giáo viên mầm non từ ngày 01/7/2024 tăng 30% theo mức lương cơ sở mới.
Cách tính lương giáo viên mầm non ký hợp đồng lao động
Ngoài cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 là viên chức trong các trường công lập thì còn có một đối tượng nữa là giáo viên mầm non ký hợp đồng lao động.
Đối tượng này có thể ký hợp đồng lao động với trường mầm non công lập hoặc trường mầm non tư thục. Trong mối quan hệ lao động, giáo viên sẽ có vai trò như người lao động và các trường học là người sử dụng lao động.
Căn cứ khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, lương của giáo viên ký hợp đồng lao động sẽ thực hiện theo thoả thuận với trường học và giáo viên mầm non sẽ có mức lương thực nhận như sau:
Lương Net = Lương thoả thuận + phụ cấp/trợ cấp/hoa hồng… - Tiền bảo hiểm bắt buộc - Thuế thu nhập cá nhân (nếu có)
- Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng gồm 8% hưu trí, tử tuất; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% bảo hiểm y tế.
- Phụ cấp, trợ cấp, hoa hồng: Cũng được tính theo thoả thuận trong hợp đồng lao động.
- Thuế thu nhập cá nhân: (Tổng thu nhập - các khoản được miễn - các khoản giảm trừ) x thuế suất (Căn cứ Luật Thuế thu nhập cá nhân).
Xem thêm: Cách tính lương: Hướng dẫn chi tiết cho từng hình thức trả lương
Lưu ý: Mức lương này không được thấp hơn lương tối thiểu.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, từ 01/7/2024, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm khoảng 6%. Cụ thể:
Như vậy, lương giáo viên ký hợp đồng lao động sẽ không thấp hơn mức lương nêu trên.
Trên đây là giải đáp về cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp.